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改變從現在開始
王國維把讀書做學問比喻成功“三個境界”,同樣,在員工管理上也有三個境界。從高到低分別是理想主義、標準主義和現實主義。
與同事相處,什么該做,什么不該做是初入職場的新人必須明白的事。
學習是每天的事情。不要給自己借口,每天都要學習。學習的方式很多,讀書,跟人交流,從事新的工作,想象手里正在做的工作可以有什么不同的做法。
“我是一名已婚未育的職場女性,雖然近期沒有生育的打算,但是找工作還是很難,已婚未育的女性,難道就沒有跳槽的資本嗎?” 小云來自廣州,因為前公司規模太小,沒什么發展空間,小云就選擇了裸...
那些我們以為的運氣好,那些我們以為唾手可得的成就,不過是她們日積月累的實力的爆發。與其備受同齡人的壓力壓迫,不如努力一點,成為別人的壓力!
生活或許有時不易,工作或許有時不順心,但是請一定要保持樂觀,不要隨便放棄,再堅持一下,你的人生拐角,或許就會悄然柳暗花明。
職場是一盤社會的大雜燴。你看辦公室里,有人聊新零售、共享經濟、區塊鏈;有人聊網紅、吃雞、抖音;有人聊婆媳關系、生娃養孩、魚肉菜價,F在,這些人的智商、情商、職位、薪水差距看起來可能都...
大家好,這里是百城小馬醬~ 最近小馬醬收到了一條私信,求職者小C是應屆畢業生,最近在準備開始找工作。與此同時,同學朋友們也紛紛給出了建議,比如:記得打扮得漂亮點,穿得時尚點……小C不禁...